lgaolei_个人页

个人头像照片 lgaolei
0
2
0

个人介绍

暂无个人介绍

擅长的技术

获得更多能力
通用技术能力:
  • Java
    初级

    能力说明:

    了解变量作用域、Java类的结构,能够创建带main方法可执行的java应用,从命令行运行java程序;能够使用Java基本数据类型、运算符和控制结构、数组、循环结构书写和运行简单的Java程序。

    获取记录:

云产品技术能力:

暂时未有相关云产品技术能力~

阿里云技能认证

详细说明
暂无更多信息
暂无更多信息
正在加载, 请稍后...
暂无更多信息
  • 回答了问题 2020-03-19

    疫情下的2020,程序员找工作和往年有什么不同?

    疫情下的2020,程序员找工作和往年有什么不同? 1.整个求职周期拉长 当前这一阶段正处于肺炎疫情的爆发期,正如前几天网上传的段子,几时能动?钟南山爷爷说动才动!显然当下为了避免疫情的进一步蔓延,国家延长了假期,前面也说到过,各大企业的复工时间也拉长,自然影响企业HR的招聘计划啊,无疑这是个漫漫求职路啊。 而从正常的时间周期来看,从面试到上岗,至少需要几个星期,慢则甚至几个月,其中还不乏企业必须要走的流程,层层审核,何况搁置了的人员调动等其他工作,从面试到正式上岗,找工作除了等还是等啊,对求职者来说这是场长久拉锯战啊。 2.企业招聘需求缩减 不用说,受疫情的影响,企业原定的初八甚至初六就开始上班的,这么一耽搁,加上整个社会的国民消费经济寒冬,无论什么企业受到的影响不可估量。尤其像旅游业和餐饮业,过年这段时间本就是旺季,一年当中营业额最高的时候,全国商场的统一关门,春节档院线的相继撤档,饭店集体地低价出售肉菜,旅游业更是无人问津,一般小公司小企业哪能受这么折腾,相信可能直接面对亏损甚至倒闭。 在整体大环境的影响下,企业出于自身的战略考虑,肯定是能裁减就裁减,能不招就不招,从而消减人力成本,进而将损失降到最低。所以此时企业的招聘需求缩减,自然也是在情理之中,不得以而为之。 3.求职者竞争增大 在这本就是跳槽、找工作的年后黄金时间,大多数求职者都早早做好年后求职的准备,其中不乏有年前早早辞了工作准备年后跳槽的有经验的职场老人们,也有一批即将毕业的应届毕业生的职场新人们,所以在受疫情影响之后,这本就是千军万马过独木桥,一边是摩拳擦掌有经验的职场老人们,而另一边则是即将毕业跃跃欲试的新鲜血液,只会让求职人才们越积越多,面对这样岗位少求职者多的情况下,竞争力可想而知,再加上企业的招聘计划调整,侧面也是加剧了求职的难度。 ☞☞ 面对这样的局面,程序员到底该怎么做,才能尽可能地减小损失,增加竞争力呢? 一、每个人都要学会演练“自我攻击” 自我攻击,这不是自虐么,为什么还要刻意主动去演练? 因为如果你身上有漏洞,迟早别人会来攻击你,如果你经常演练自我攻击,就可以在别人攻击你之前发现漏洞,然后自我修复。 二、提前做好准备,及时抢占先机 机会总是会留给有准备的人,趁在家的日子,不如学学当下流行的技术来充充电。
    踩0 评论0
  • 回答了问题 2020-01-30

    居家隔离+一起学习!21天打卡养成习惯,坚持就拿“大礼包”!

    1月30日打卡,今日学习《热门技术学习路线》大数据部分
    踩0 评论2
正在加载, 请稍后...
滑动查看更多
正在加载, 请稍后...
暂无更多信息