他们是在浏览,不是在阅读;
他们是寻找关键词,而非逐句分析;
他们关注简历的内涵,而不仅仅停留在文字的堆砌;
他们干的不仅是脑力活,还是体力活……
大学生熟悉的校内招聘,一家公司过去三四个人,少则三四天多则一周,布置展台、现场招聘、筛选简历、面试、通知面试结果……能用在筛选简历上的时间也就半天一天,每场招聘会收几百份简历,怎么筛选?也就看看几个关键词(任职条件),大致浏览下,10至20秒就看完一份简历。
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