稳住，比乱动更重要
这两天，如果你刷到的是这些内容——
“AI一夜干掉程序员”
“测试要被淘汰了”
“不转方向就来不及了”
那你产生焦虑是正常的。
打开任何平台，铺天盖地都是大模型的新能力、新突破。Claude能写完整项目了，Cursor能自动修Bug了，连测试用例AI都能生成了。
作为一个在测试行业待了15+年的老兵，我理解这种焦虑。每次技术浪潮来临时，都会有这样的声音。
但在春节前这个时间节点，我想提醒你：
有3个决定，现在真的不适合做。
01
决定一：临时推翻原本的求职方向
“我准备了半年的测试岗，现在AI都能自动测试了，我是不是方向选错了？”
这是最近被问得最多的问题。
问题在于：你把“岗位形态变化”和“短期就业路径”混淆了。
AI确实在改变测试的工作方式——从手工执行到自动化，从自动化到AI辅助。但这个变化是渐进的，不是一夜清零的。
企业今天的招聘需求，依然是：
懂业务、能沟通的测试工程师
能写自动化脚本的测开
能搭建质量体系的测试负责人
这些能力，你之前积累的，一分都不会白费。
年前临时改方向，既来不及积累新领域的竞争力，也无法验证新方向的可行性，反而容易把自己原有的优势清空。
稳住：你手里的牌，依然有效。
02
决定二：冲动报一切和AI沾边的课
春节前最容易买的，是“情绪安慰型学习”。
焦虑上来的时候，看到“三天掌握AI测试”“一周转型AI工程师”的课，很容易冲动下单。
冷静想想：
你缺的真的是“AI知识”吗？
还是缺对未来的掌控感？
AI是趋势，但趋势不等于立刻转型。
真正决定你能不能找到工作的，从来不是“你懂不懂AI”这个标签，而是：
你现在的能力，能不能被企业接住？
你的经验，能不能解决实际问题？
你的积累，能不能转化成面试里的底气？
等年后，花一周时间系统了解一下AI测试的应用场景，完全来得及。
现在下单的课，大概率躺在收藏夹里吃灰。
03
决定三：对自己的价值做极端判断
这是最需要警惕的。
“我是不是没用了？”
“我学的会不会白学了？”
“我是不是选错行了？”
打住。
技术岗位在变，但不会一夜清零。
测试这个岗位存在了几十年，从手工测试到自动化测试，从功能测试到性能安全，一 次技术变革都淘汰了一些人，也让另一些人站到了更高的位置。
区别在哪？
不是谁更焦虑，而是谁在稳住的同时，保持校准。
你的业务理解能力、问题定位能力、风险判断能力、沟通协作能力——这些核心素养，AI再强也替代不了。
AI可以生成100条测试用例，但只有你知道哪条用例对应着最核心的业务风险。
04
春节前，你唯一该做的事
如果你问我，春节前，测试同行最该做什么？
我的答案是四个字：稳住，不乱动。
不用临时改方向
不用冲动报课
不用自我否定
把这段时间用来：
✅ 整理一下过去一年的项目经验
✅ 把简历上的成果用数据重新表述一遍
✅ 和同行聊聊，看看大家在关注什么
✅ 休息一下，给自己充充电
年后，我们再谈升级。
AI确实在改变测试这个职业，但这个改变不是“淘汰”，而是“重构”。
重构意味着：有些能力会贬值，有些能力会更值钱。而你过去积累的绝大部分东西，都还在增值的资产池里。
