首先给大家介绍阿里面试官的自述：

其实，作为面试官，我对不同级别的候选人,考察的侧重点也有很大的不同。

如果是一个应届生或者是一个有着一年左右工作经验的新人,我会更看里他的基础知识、学习能力和聪明程度，也就是所谓的“潜力”，因为除非候选人非常优秀，否则你很难期望他们进入公司之后迅速独当一面，所以，我更期望通过老员工的少量引导，他再迅速成长为项目的核心成员。

对于有着三年左右工作经验的候选人，我除了要求他基础扎实以外，还需要他有良好的编码习惯和能力，于是我通常会在面试时增加现场出题编码的环节。

而对于有着五年甚至更多工作经验的候选人，要求也就更高了，除了以上提到的能力之外还要求他有排查问题、解决问题的能力，整体系统的设计能力和架构能力等等。但是，说来说去,扎实的基础知识是前提,也是面试考察的重中之重。

那么，在面试中我们一般会考察哪些方面的基础知识呢?

以下就是给大家准备的480道万字总结的java面试题和答案，总共有23个大专题，因为内容实在是太多了，不能给大家一一体现出来，只能把部分知识点和截图给大家展现出来，希望大家能够理解与喜欢！

基础篇

JVM篇

多线程&并发篇

Spring篇

MyBatis篇

SpringBoot篇

MySQL篇

SpringCloud篇

Dubbo篇

Nginx篇

MQ篇

数据结构与算法篇

Linux篇

zookeeper篇

Redis篇

分布式篇

网络篇

设计模式

maven篇

ElasticSearch篇

tomcat篇

Git篇

软实力篇

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