带你读《2022技术人的百宝黑皮书》——本周推荐 | 前端架构师的一些思考和总结（2） https://developer.aliyun.com/article/1242465?groupCode=taobaotech
思考和总结
回顾过去的工作，得益于团队的信任及大前端的不断演进，我可以不断学习思考实践、权衡重构及与人打交道，令我非常愉悦，受益匪浅。严格来说我应该算个前端解决方案架构师，在前端架构的方向，我也还有很多需要发展和改善的地方，下面梳理下个人的思考和总结：我认为一个好的架构师，不仅技术要好，还要懂业务；能从整体设计架构，也能在局部实现功能。首先，技术好是成为架构师的基础条件。在平常的开发中，需要多注意让你的代码容易阅读和扩展，多想想是否有更好的实现方式，多参与代码审查工作。这样通过大量的编码实践，可以逐步地培养出好的架构思维。成为架构师后也要多写代码，如果不写代码，是不能体会出开发的痛点和设计不好带来的问题，无法及时地对架构中的问题做出调整，所设计的架构可能不实用，甚至甚脱离现实。
架构师不同于高级开发可以只追求技术的深度，还需要有一定的技术广度。因为技术的选型，通常不能局限于一种技术，需要根据业务特点和团队特点灵活地选择，是 “T”字形的成长模型：
1. 广度：做技术方案时，要有多种选择，最好可以熟悉各个链路的关系
2. 深度：要能解决一些别人搞不定的问题，至少也能指导从某个方向入手排查
其次，要充分理解业务并时刻关注业务变化，使架构不仅能够很好地支持业务特点，并具有一定的前瞻性。架构师需要站在推进业务发展的角度上合理地改进和优化架构设计，为业务的快速发展做好保障。做“合适”的架构非常重要，避免拿着锤子找钉子。
再者，要做一个靠谱并有良好的沟通和协调能力的人。架构师往往要面临着跨组、跨团队甚至跨 BU 的一些技术方案，需要在互相信任的前提下沟通和协调各方的诉求和冲突。好的架构师也可以让业务、技术、团队一起变得更好。
最后，我想说其实做架构设计，并不代表一定要有一个架构师的头衔。每个人都可以参与到架构设计中来，只要心中有大局有架构思维，能理解当前架构设计，不断更好的优化和执行，就能写出好代码做出好架构，提升整体的凝聚力和战斗力。
要想成为好的架构师，没有什么捷径可以走。持续的学习，不停的思考，多问为什么，多想想还能不能更好。愿大家都可以成为一个优秀靠谱的程序员、架构师。
