近日，有知情人士和 LinkedIn 分析爆料称，这几个月以来，Meta（前身Facebook）AI 部门至少有 4 名顶尖科学家“元老”离职。这几位成员里，有在世界知名期刊上发表了数十篇学术论文并取得了多项突破的科学家，Meta 正是凭借这些突破才让 Facebook 和 Instagram 不断变强的。
超 4 名AI “元老”离职，Meta 伦敦分部“沦陷”
据 CNBC 报道，Meta 的竞争对手 DeepMind 实验室的前员工 —— 人工智能企业家 Karl Hermann 透露称“Meta AI 离职的真实人数可能更接近 6 个”，同时他还补充表示该公司伦敦分部的人工智能实验室的离职人数惊人 —— “Meta 在伦敦的办公室刚刚‘沦陷’了，他们在六周的时间里失去了大部分（顶尖）研究人员”。
对此消息，Meta 首席人工智能科学家 Yann LeCun 在在接受媒体采访时以邮件的方式回复称“人们的兴趣在不断变化，并继续前进。”2013 年，Yann LeCun 在与创始人马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）共进晚餐后，共同创建了 Meta （当时还称为 Facebook）的人工智能实验室。
剑桥大学机器学习教授 Neil Lawrence 评价表示，他对这件事并不感到惊讶 —— “马克·扎克伯格现在一蹶不振……他们从一开始就没有在伦敦进行过适当的投资。”
众所周知，近年来随着”元宇宙“概念的大火，不少科技大厂都纷纷布局相关领领域。去年 10 月，马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）也高调跟进，雄心勃勃的对外宣布 Facebook 向 metaverse 迈进并重塑为“Meta”的重磅消息。
然而，到了今年，Facebook 母公司 Meta 便突然出走了一些顶尖的人工智能科学家。
Meta 顶尖人才出走原因：元宇宙股被抛售？
据报道，近期离职的人员包括研究科学家 Ahmad Beirami（今年1月离开 Meta 后加入谷歌）、曾领导 Meta 在人工智能分支“强化学习”相关工作的研究科学家 Edward Grefenstette（今年 2 月份刚刚离开该公司）、Meta 人工智能的研究工程经理 Heinrich Kuttler（最近几周离开，现已加入由 DeepMind 联合创始人 Mustafa Suleyman 和 LinkedIn 亿万富翁 Reid Hoffman 创办的 Influction 人工智能公司），以及去年 12 月离职的 Meta 的 5 年元老研究科学家 Douwe Kiela（现为人工智能初创公司 Hugging Face 的研究负责人）。
另外，报道称还有其他一些 Meta AI 员工已经在离开的路上，或者预计将在未来几周内离开（由于该问题比较敏感所以需要匿名）。
对于这些顶尖 AI 人才出走的原因，外界猜测议论纷纷。有业内人士透露，这或许是因为 Mark Zuckerberg 宣布公司转向 metaverse 发展才导致的。
据相关人士爆料称，“有些人跳槽到另一个大实验室，因为他们觉得它会更好地推进他们的职业或研究议程”。“跳槽或许是因为其他团队的薪酬或招聘潜力更好”，“其他人只是想创业或参与一家较小的公司。而对一些人来说，这可能与元宇宙股票抛售有关，但我不认为这一定是主要原因。”
目前，信息显示 Meta “出走”的这些顶尖人才们大多去了 DeepMind 等竞争对手公司。
比如时间再往前一点，去年 8 月份，Meta AI 部门的研究科学家经理 Marc’Aurelio Ranzato 离职后加入了 DeepMind；Meta 人工智能实验室的联合创始人 Rob Fergus 于 2020 年离任，加入 DeepMind 并建立了 DeepMi 新部门。
当然，值得注意的是，过去几年里，来自 DeepMind 和其他人工智能实验室的一些人也加入了 Meta。
AI 改变世界的理念依旧坚定
一直以来，人们都坚信 AI 改变世界的理念，全球科技巨头们在过去的几年里也一直在这一领域进行大量资金和人才的投资。尽管巨头企业人员流动不足为奇，但过去的 2 年里，Meta 人工智能公司人员变动如此之大，确实是让人有点意外的。
还记得当初 Facebook 宣布更名 Meta 的时候被广大网友铺天盖地的“吐槽“的景象，但当初 Mark Zuckerberg 势在必得。但发展到了今天，顶尖人才不断流失，让“小扎”转向 metaverse 发展的雄心壮志似乎受挫了不少。
但不论如何，AI 改变世界的理念依旧是科技巨头们关注的焦点，“小扎”或许真的要对接下来公司的发展好好做一些战略调整了，你觉得呢？对于此次事件，你的看法如何呢，欢迎在评论区留言互动。
