小大手指1_个人页

个人头像照片 小大手指1
个人头像照片
3
5
0

个人介绍

暂无个人介绍

擅长的技术

获得更多能力
通用技术能力:

暂时未有相关通用技术能力~

云产品技术能力:

暂时未有相关云产品技术能力~

阿里云技能认证

详细说明
暂无更多信息

2024年05月

  • 03.20 14:51:10
    发表了文章 2024-03-20 14:51:10

    新兴科技的潜力与未来展望

    在当今数字化时代,新兴技术如区块链、物联网和虚拟现实正日益成为各行业关注的焦点。本文将探讨这些新兴技术的发展趋势以及它们在不同领域中的应用场景,展望其在未来的潜力与前景。
  • 03.20 14:49:21
    发表了文章 2024-03-20 14:49:21

    人工智能在医疗领域的应用与思考

    当我们谈论人工智能时,常常想到的是其在自动驾驶、语音识别等领域的应用。然而,人工智能在医疗领域的应用也备受关注。本文将探讨人工智能在医疗领域的现状和未来发展,以及对这一趋势所带来的思考。
  • 03.20 14:47:40
    发表了文章 2024-03-20 14:47:40

    Java中的多线程编程实践与优化

    本文将深入探讨在Java编程中多线程的应用以及如何通过优化提高程序性能。通过分析多线程编程的原理和常见问题,结合实际案例剖析多线程应用中的挑战和解决方法,帮助读者更好地理解和运用多线程技术。

2023年11月

2023年10月

  • 发表了文章 2024-05-15

    人工智能在医疗领域的应用与思考

  • 发表了文章 2024-05-15

    Java中的多线程编程实践与优化

  • 发表了文章 2024-05-15

    新兴科技的潜力与未来展望

正在加载, 请稍后...
滑动查看更多
  • 回答了问题 2023-11-30

    乘风问答官12月排位赛开启!Apple Watch、美的电饭煲等你赢!

    话题讨论赛道奖品的确有点寒酸,弄得我不想参加乘风官了
    踩0 评论0
  • 回答了问题 2023-11-16

    管理层、团队和效能指标之间应该保持怎样的距离?

    ● 效能治理容易踩进哪些陷阱?过分注重效能治理可能会导致绩效评估偏颇。团队可能会过于关注结果和目标达成情况,而忽略成员在过程中的付出和努力。这可能会导致成员之间的不公平待遇和激励不足,影响团队的凝聚力和向心力。过分注重效能治理可能会导致管理层过度干预和控制团队的工作。管理层可能会过于强调自己的权威和决策权,而忽略团队的自主权和成员的意见。这可能会导致团队的创造力和自主性受到限制,影响团队的活力和发展潜力。
    踩0 评论0
  • 回答了问题 2023-11-14

    双11,你都购入了哪些开发者好物?一起分享吧!

    1.哪些东西你是会等到双11才买的?没有2.这个双11,你都入手了哪些开发者好物?入手了键盘3.阿里云金秋云创季活动力度你是否满意,期待哪些产品下次参与?99很香
    踩0 评论0
  • 回答了问题 2023-10-25

    算力是开发的源头之水吗?

    算力可以被视为开发和技术的源头之水
    踩0 评论0
  • 回答了问题 2023-10-24

    你觉得 JAVA 中最晦涩的知识点是什么?

    为什么入坑 JAVA?最初入坑java,是因为java相对来说发展历史比较长,相对稳定一些。Java程序在不同的操作系统和硬件平台上运行时,由Java虚拟机(JVM)负责解释和执行,确保了程序的一致性和稳定性。Java拥有成熟的开发工具和测试框架,如Eclipse、IntelliJ IDEA和JUnit等,这些工具和框架提供了丰富的调试和测试功能,帮助开发人员发现和修复潜在的问题,确保程序的稳定性和可靠性。Java语言凭借其异常处理机制、自动内存管理、严格的类型检查、平台独立性和成熟的开发工具,展现了其卓越的稳定性。这使得Java成为开发大型、复杂应用程序的首选语言,并在众多领域得到广泛应用。
    踩0 评论0
正在加载, 请稍后...
滑动查看更多
正在加载, 请稍后...
暂无更多信息