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在处理抽象、模糊或难以量化的问题时，数据指标量化的练习尤为重要。这些问题往往容易让人陷入感觉判断的陷阱，而数据指标量化则能够帮助我们客观、准确地分析问题，找到问题的关键所在。例如，在团队状态不佳时，我们可以通过数据指标化的方法，尝试量化出团队成员的工作效率、沟通频率、满意度等多个维度的数据，从而更全面地了解团队的问题所在。
2024-08-26 21:38:28赞同 3 展开评论 打赏
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