如何避免陷入“心中已有答案,只是通过数据去做证明”的困境?
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关键在于保持数据维度的多样性和客观性,确保呈现的数据能够真实反映问题的全貌。同时,Leader应保持开放心态,不受个人偏好影响,允许数据说话,通过多轮数据分析和验证来逐步逼近真相。