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提升研发的人员效能可以通过持续学习、培训与考试来实现。通过学习提升技术水平，通过沉淀团队规范、文档和案例来补齐知识，通过复盘总结和内部分享来避免重复犯错。同时，使用在线考试系统强化学习效果。
制定并跟踪效能指标可以通过设定关键指标如需求交付周期、需求交付数、项目数、代码提交量、Bug数和线上问题与故障等，并每月通晒与对比数据。通过分析数据，定位效能问题，并采取相应的改进措施。2024-08-26 20:21:27赞同 4 展开评论 打赏
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