钉钉中，数字员工可以配置在通讯录里的所属架构吗？

在钉钉中，数字员工和管理员都可以配置在通讯录里的所属架构。首先，有权限的管理员可以按照以下步骤进行配置：

1. 登录管理后台 oa.dingtalk.com - 左侧选择【通讯录】-【角色管理】；
2. 选择或新增对应角色后，点击【添加成员】即可将员工添加到相应的角色中。

此外，还可以通过手机端进行操作：

1. 打开手机钉钉 - 【通讯录】；
2. 找到需要配置的企业 - 【管理】；
3. 选择【角色设置】，在此可以进行角色的创建、编辑和删除等操作。

需要注意的是：

1. 一个人员可以被设置多个角色；
2. 系统默认角色（如主管理员、主管等）不支持删除，且角色之间不支持排序；
3. 如果审批单还在进行中时修改了角色人员，并且审批还未进行到角色审批的流程节点，那么修改的角色人员会生效。

是的，钉钉的数字员工可以配置在通讯录里的所属架构。要调整数字员工在通讯录里的位置，你可以按照以下步骤操作：

1. 登录钉钉管理后台，进入通讯录页面。
2. 在通讯录中找到你要调整的数字员工，点击该员工，进入编辑模式。
3. 在编辑模式下，你可以更改数字员工的部门、职位等信息，从而调整其在通讯录中的位置。
4. 完成调整后，保存更改。

这样，你就可以在通讯录中重新定位数字员工的位置了。