阿里云对应届生能力要求有哪些？

Q：阿里云对应届生能力要求有哪些？

A
星成：我简单介绍阿里对前端同学基本技能的要求。前端首先要求基本功，包括计算机方面的知识，以及了解并掌握网络、APP请求、HTML等基础知识和技能。其次前端有一些大方向，如React、Review等框架类的知识需要至少掌握一种。掌握Node JS相关知识很加分。另外是前端工程化相关的事情，比如从代码写完到真正跑在浏览器上其实有一个功能化相关的一个过程，这一部分值得去大家学习。

佐七：相比于传统的看书做题，前端人员应该尽量在项目中进行学习，通过实践才能更加牢固地掌握技能。

谨冲：面试官有很多方法针对同一个问题进行提问，背面试题并不可靠。

拾安：设计方向也看重同学的基本功，即基础作图能力，需要会使用PS、AI等。了解3D建模、视频动效制作等是加分项，因为涉及的领域越广，可以在业务中使用的工具就越多。设计工作中除了笔杆子的能力，很重要的一部分是如何考虑问题，即设计思维。能否主动洞察用户诉求或者发现问题后的解决都关系到设计方法论。在设计完成后沉淀和总结设计方法的能力是更深层次的能力，面试中是加分项。

其他能力 谨冲：除专业技能外，还需要良好的沟通能力。从某种角度而言，沟通能力甚至比专业技能更重要。如果没有通过沟通很好地理解业务诉求，做出来的东西可能并不是客户想要的，即使技术能力再优秀也无济于事。

迟帆：除专业技能外，对人的要求更多是利他精神。我们通过劳动换取收入，劳动的过程就是利他的过程。因此在工作中，自己工作的同时要帮助其他小伙伴提升。

佐七：与学校生活不同的是，工作中需要很大的主动性。主动思考，积极推进工作和业务发展的能力。

迟帆：阿里具有优秀的师兄机制，刚毕业的学生进入公司会手足无措时，由师兄引导新入职的同学做事。但是随着工作经验的增长，几年后可能不再有师兄指导工作，同学需要清晰自己如何做事，要自己定义未来的方向，强调个人主观能动性。

谨冲：工作中需要发现问题并定义问题的能力。而在学校中是领导已经把问题抛出来，学生直接解决问题即可。

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