本人也是一线码农一枚,一直对 IT 界的中年危机问题有比较多的关注。我个人观点是相对的,可能主要还是所掌握技能太过浅表化,所掌握和理解行业技术的深度不够等原因。(例如:现在 996 导致大家没有太多时间充电,来学习更加深入和更加普适化的技能,比如算法分析与设计、大型应用系统设计、高性能计算机应用架构设计、以及人工智能算法在数学原理上的深入理解与应用等),技术深度掌握不够以及浮躁逐利的社会现状等缘故才会导致中年危机吧!当然观点不一定对,还请大家提出自己的看法,以供讨论~!
感觉都会经历这一段时期,都在或深或浅的思考观望尝试,大部分人注定在中年会离开这个行业,技能的不可取代抵挡不住行业的快速迭代,持续学习会成为主流的生活方式的一部分,即使离开了这个行业也一样,每次技术更新换代的时间越来越短,每次都是一个大的机会,做为普通人经历过的区块链,小程序,自媒体完全不需要大成本投入的机遇和人工智能,云,短视频决定行业走向的创业风口,谁准备好了谁上,作为个人不需要为别人考虑太多,低调务实的做好自己的事情,任何适应于大多数人的方法根本不可能让人轻松的度过中年,毕竟我们不是高福利社会,就像技术网红一样现实中没有几个总监级别的天天在知乎刷存在感获取安慰,最近看了何同学的 5gvlog 真是后生可谓,同样的年龄段里完全不一样的思考
变化,新技术,框架,都是建立在基础之上的,有些人遇到问题或许要解决很久,甚至走岔道,有些人遇到问题一眼就能定位,给出一个合理的解决方案。写代码是一个做中学的职业,基础好,写得多,我觉得很重要。至于说的精力充沛,工资低,我想说的是在这个行业中,但凡有点难度的东西,都不是一群水平低下但是精力充沛的人堆积起来的,并且不那么需要技术含量的公司,老程序员或许也不会去吧,去了,那就真是尴尬的境地了。
其实很悲观,一般而言 35 岁、40 岁左右没有特殊的表现,那后面脱颖而出的机会也会比较渺茫。当然万事无绝对。
我只是看你们主要还是在反思是不是自己技术还不够优秀,不能说完全没有这方面因素,但其实这是社会大环境以及行业的问题!
作为过来人,10 年前就不得不思考这个问题的“前辈”,如果你们真的想解决问题,恐怕需要跳出桎梏多看几眼周围。但我没有什么结论可以提供,我是在管理岗位,但也是诚惶诚恐患得患失。
把程序员标签化了,换个职业一样的会有危机,事实上,人生任意一时刻,都是有各种各样的危机。至于说程序员一般到了 30 岁以上,可能就很难找工作了,我想说的是,任何歧视都是有代价的。
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