[@炯轩][¥20]应届生面试应该注意哪些

作为一个面过很多应届生，也曾被面过的过来人。别的不谈（例如「不要迟到」之类的），就提三个点：

1.「抓重点」：着重展现自己在学校里的「成绩」，最好和面试岗位有关的（例如，若你要面Android 研发，就一定要说自己在学校里有没有做过移动研发项目，获得了什么成果），如果没有，则提下其它方面的也可以（例如组织方面的等）。「切忌流水账」。另外从我和身边同事的反馈看，在学校获得的「奖状」会看，但不是「必选项」，而是「加分项」。

2.「夯基础」：考虑到社招生的工作经验相对丰富，我们对应届生的要求，除了要有成绩外，基础也一定要扎实。例如Android 岗位的话，四大组件肯定要懂，如果能知道原理就更好了。Java 岗位的话，线程并发、HashMap 原理，等等这些必不可少。此外，「算法」也是会考核的点。

3.「足准备」：上述两点都达到了，那么就需要针对自己的岗位和公司做充分的『准备』。例如——该岗位负责哪些工作？需要什么技能？公司的主要业务是什么？客户是谁？搞清楚这些，在面试时就不会「慌张」。

当然，无论怎么发挥，上述三点永远离不开一个核心点，就是『诚信』。一定要实事求是，不要小看公司对背调的能力。

如果自己的条件暂时无法满足大公司的应届生需求，则可以先去小公司、创业公司历练几年，再以『社招生』身份进入大公司，会相对更容易。

以上。