本文研究全球及中国市场员工反馈平台现状及未来发展趋势，侧重分析全球及中国市场的主要企业，同时对比北美、欧洲、中国、日本、东南亚和印度等地区的现状及未来发展趋势。
根据QYR（恒州博智）的统计及预测，2021年全球员工反馈平台市场销售额达到了6.6亿美元，预计2028年将达到40亿美元，年复合增长率（CAGR）为29.2%（2022-2028）。地区层面来看，中国市场在过去几年变化较快，2021年市场规模为XX百万美元，约占全球的XX%，预计2028年将达到XX百万美元，届时全球占比将达到XX%。
全球市场员工反馈平台（Employee Feedback Platform）主要厂商有Achievers、Culture Amp、Saba Software、Reflektive、Peakon, a Workday company等，其中前五大厂商约占29%的市场份额。
北美是最大的市场，市场份额约为35%，其次是欧洲和亚太地区，二者共占约59%的市场份额。
本文重点分析在全球及中国有重要角色的企业，分析这些企业员工反馈平台产品的市场规模、市场份额、市场定位、产品类型以及发展规划等。
主要企业包括：
15Five
Culture Amp
TinyPulse
Weekdone
Impraise
Achievers
Reflektive
Peakon, a Workday company
LinkedIn Glint
Saba Software
ReviewSnap
Lattice按照不同产品类型，包括如下几个类别：
基于云
本地部署按照不同终端用户，主要包括如下几个方面：
中小企业
大型企业重点关注如下几个地区:
北美
欧洲
中国
亚太
澳大利亚本文正文共8章，各章节主要内容如下：
第1章：报告统计范围、产品细分及全球总体规模及增长率等数据，2017-2028年；
第2章：全球不同终端用户员工反馈平台市场规模及份额等；
第3章：全球员工反馈平台主要地区市场规模及份额等；
第4章：全球范围内员工反馈平台主要企业竞争分析，主要包括员工反馈平台收入、市场份额及行业集中度分析；
第5章：中国市场员工反馈平台主要企业竞争分析，主要包括员工反馈平台收入、市场份额及行业集中度分析；
第6章：全球员工反馈平台主要企业基本情况介绍，包括公司简介、员工反馈平台产品、员工反馈平台收入及最新动态等；
第7章：行业发展机遇和风险分析；
第8章：报告结论。
