都是成年人了,别再相信OA价格越低越好这种话了

简介: 中国有句俗语叫“一分价钱一分货”,如果产品本身低于市场的平均价格,那你心里就要琢磨下了

购物时,谁不喜欢物美价廉的产品呢?所以,性价比是我们在选择一款产品时经常会考虑到的问题。对于要上线OA软件的企业来说,OA价格是每一家公司在选择OA系统时必定会考虑的重要因素,而且很多领导会要求用最低的价格购买OA产品。但是,中国有句俗语叫“一分价钱一分货”,如果产品本身低于市场的平均价格,那你心里就要琢磨下了。

都是成年人了,别再相信OA价格越低越好这种话了

价格低固然是好事,但是不能太离谱。价格极低的OA产品可能存在着很多问题。

第一,质量问题。这种价格极低的OA多是小公司或个人开发的,还有可能是个人离职后从原来的企业里带出来的,产品的稳定性、升级性、版权等都没有保障。

第二,隐性成本。有的软件看起来便宜,但是有用户数限制,比如某OA软件报价5800元,但是只支持20个初始用户,另外每增加10个人需付2000元,这样50个人的单位就得11800元,还有比这个更高的用户费呢。

第三,服务问题。这种软件一般无法提供可靠的服务,即使提供服务也要付出高昂的服务费。软件的服务是和产品融为一体的,软件报价应该包括一个合理的后续服务的费用,不然用户利益得不到有效的保障,服务费就成了一个无底洞。

过低的报价往往损失了软件应用的功能和服务,是对客户的不负责任。

还有很多原因导致产品低于正常销售价格,比如恶性竞争、抢占市场、争夺用户等,这就要求用户不能贪图便宜,最终损害了自己的利益。

泛微OA建议用户在进行OA选型时,须有火眼金睛,要考虑其服务水平和服务质量,不能以管窥豹,只看得见价格低廉,须要讲究性价比。正确的OA系统选型方向是既能满足需求,又能提供良好服务的性价比高的OA办公系统

与此相反,也有人觉得贵就是好,越贵就越好,更贵就更好,所以OA报价越贵越好。选择的OA系统越贵,可能发生的问题就越少,事实真的如此吗?

首先,判断一个OA系统好不好的根本原则不是看它的价格,而是看它是否适合自己。

其次,价格越高,投人越大,负担越重,风险越高。

再次,选择价格昂贵的名牌产品,其实是在替厂家支付广告费。

最后,产品可能没有产品化,开发商还是按照项目在做,没有成本优势。

所以,有时候你选择的OA产品很贵,却不一定对。就像看病买药,不是药物越贵越好,如果贵药不对症,也不会有好的疗效。所以,企业在选择OA系统软件时要“对症下药”,不买贵的,只买对的,选择适合自己的OA软件。

相关文章
|
4月前
|
消息中间件 SQL 前端开发
如何开发人事及OA管理系统的考勤管理板块?(附架构图+流程图+代码参考)
考勤系统是企业HR管理的核心模块,涉及打卡、请假、加班、补卡等多项功能,支持多场景打卡方式,并与薪酬、绩效紧密关联。系统需具备数据自动统计、异常提醒、审批流程集成等功能,有效减少人工错误,提升管理效率。
|
4月前
|
存储 缓存 数据库
如何开发人事及OA管理系统的全局基础设置板块?(附架构图+流程图+代码参考)
在企业数字化转型中,人事管理系统(HRM)与办公自动化系统(OA)已成为核心工具。本文详解全局基础设置的三大核心模块:部门岗位基础表、工作日历和工作地点基础表,涵盖功能设计、业务流程、开发技巧与代码示例,助力企业优化系统架构,提升管理效率与扩展性。
|
4月前
|
存储 Java 数据库
如何开发人事及OA管理系统的会议管理板块?(附架构图+流程图+代码参考)
人事及OA系统是现代企业管理的重要工具,整合人力资源与办公流程,提升效率。其会议管理板块可优化会议室预约、冲突检测、审批流程及数据统计,助力企业高效协作。本文详解功能设计、开发技巧与实现方案。
|
4月前
|
JavaScript 安全 前端开发
如何开发人事及OA管理系统的薪酬管理板块?(附架构图+流程图+代码参考)
本文介绍了如何构建一个高效、合规的企业薪酬管理系统,涵盖薪酬模块的重要性、核心功能、系统架构设计、数据模型、开发实现及安全合规要点。内容包括薪酬配置、数据导入、自动化计算、审批发放、工资条生成与安全分发、报表看板、权限审计等关键环节,并提供详细的业务流程、架构图、核心代码示例及落地开发技巧。适用于HR、财务及技术人员快速搭建薪酬管理系统,提升发薪效率,降低人工错误与合规风险。
|
4月前
|
前端开发 BI API
如何开发人事及OA管理系统的入转调离板块?(附架构图+流程图+代码参考)
企业人事及OA系统核心模块“入转调离”(入职、转正、调动、离职)涵盖员工全生命周期管理,涉及审批流、合同管理、岗位变更、社保薪资联动等关键流程。通过系统化设计,实现数据统一、流程可审计、信息可追溯,提升HR效率并增强企业合规性。本文详解模块架构、设计原则、五大子模块实现方案及常见集成点,助力企业搭建高效、可靠的人事管理系统。
如何搭建一套无纸化自动审批OA系统
很多公司使用OA系统仍面临流程混乱、审批缓慢的问题。本文介绍如何快速搭建一套智能无纸化OA系统,解决传统OA流程不畅、系统难用等痛点,助力企业实现高效自动化办公,适合希望提升办公效率的管理者和IT人员参考实践。
|
4月前
|
存储 消息中间件 数据库
如何开发人事及OA管理系统的其他SSC板块?(附架构图+流程图+代码参考)
本文介绍了人事及OA管理系统中“其他SSC板块”的开发与实现,涵盖公告发文、公司资质文件管理、名片印制申请、用印申请、开具证明申请等功能模块。内容包括各模块的功能需求、业务流程、开发技巧及代码参考,帮助企业提升行政管理效率,优化信息流通,增强信息安全。适合企业管理人员及系统开发人员阅读参考。