【话题】程序员有KPI嘛?用代码衡量KPI是种什么感觉?

简介:

关于程序员的绩效考核,一直存在很大的争议!

传说那是某年某月某天的一个下午,某大公司的HR开了一个会,研究讨论加强绩效考核的办法,一种神奇的考核标准就诞生了!



对此,这是我看到过比较经典的形容了:

“用代码行数来衡量编程的进度,就如同用重量来衡量飞机的制造进度。”—— 比尔·盖茨

出现这么荒唐的事,有人认为是因为绩效考核本身存在以下几点难以克服的问题:

1.它是一种外在的驱动力量

2.它是一种治病的措施

无法真正客观公正

引发公司与员工的对立

破坏激情、团结,助长官僚主义风气

那么关于KPI:

1、你们公司有绩效考核吗?依据什么?

2、对于绩效考核有没有想吐槽的?

3、你认为应该怎样衡量程序员的绩效?

参与话题 有可能获得以下奖品:


相关:

针对程序员岗位,该如何制定合理的 KPI ?

从程序员到项目经理(25):对绩效考核的吐槽

程序员每天需要多少代码量

聊聊程序员绩效那点事

浅谈程序员的绩效考核

拿代码量算 KPI ……跟程序员们来这套?

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