一、活动背景
瓴羊在9月10日正式发布Quick BI 6.0版本，上线超级数据分析师Agent聚合式入口，打造具备报告、解读、问数、搭建四大功能的超级分析师Agent，让每个用户都能拥有自己的超级分析师，让数据分析更简单、更高效、更深度。
为鼓励用户分享实践经验、技术洞察与创新案例，同时丰富官网内容生态，现启动「Quick BI 官网征文激励计划」，面向个人开发者及企业用户征集高质量原创文章。
核心目标：
- 案例共享：收集真实场景下的产品应用案例，为行业提供参考。
- 技术传播：传播数据治理、分析与可视化领域的最佳实践与技术干货。
- 用户激励：通过奖励机制激发用户参与，增强产品社区活力。
二、征文主题
主题范围主要围绕以下两个方向，在公众号、视频号、小红书等平台发文时可以根据平台特点带上#Quick BI #超级分析师Agent #Chat BI #智能小Q 等标签。
1、AI功能
- 报告、解读、问数、搭建四大AI功能体验报告
- AI X Data产品测评、市场环境、深度认知
2、BI案例/最佳实践
- 企业BI案例（如某企业BI项目经验分享）
- 行业最佳实践（如Quick财务报表分析建模等）
三、参与方式
1. 内容要求
- 原创性：必须为未公开发表的原创内容，禁止抄袭、搬运、或使用AI生成文章。
- 内容要求：
- 案例类：背景、挑战、解决方案（结合产品功能）、成果与价值。
- 技术类：问题定义、技术方案、代码/配置示例（可选）、效果对比。
- 内容分类：
- 长文类：至少1000字，建议 1500-3000字，图文并茂更佳（需提供高清配图或截图）；需要发布到公众号以及知乎平台。
- 短文类：至少 400 字，需要发布到小红书以及知乎平台。
- 视频类：时长 2-10 分钟，需要发布到小红书以及视频号平台。
2. 提交渠道
- 投稿地址：https://ch6egz.aliwork.com/o/developer_content
- 截止时间：2026 年 3 月 31 日
四、激励机制
1. 奖项设置
奖项等级 |
奖励内容 |
获奖名额 |
获奖要求 |
季度认证开发者 |
3000 元+官网个人认证形象 |
3 名每季度 |
综合考量阅读/互动数据、内容质量季度 TOP 3 |
年度认证开发者 |
5000 元+官网个人认证形象 |
5 名 |
综合考量阅读/互动数据、内容质量年度 TOP 5 （可与季度奖励重复获得） |
参与奖 |
200 元/篇 |
不限 |
参见第三部分内容要求 发布的内容获得高互动或者高评价还有额外奖励噢（单篇上限 1000 元） |
2. 额外权益
- 内容曝光：优秀文章将同步至阿里云博客、开发者社区、瓴羊官方公众号、其他社交媒体等渠道。
- 优秀内容评审标准
- 内容质量：技术深度、案例实用性、逻辑清晰度。
- 创新性：观点新颖性、解决方案的独特性。
- 传播价值：对行业参考价值、用户共鸣度。
- 优先合作：作者有机会受邀参与阿里云/瓴羊技术沙龙、行业峰会并发表演讲。
- 产品内测：优先体验Quick BI 等瓴羊产品最新功能。
五、注意事项
- 版权说明：投稿即默认授权阿里云/瓴羊在官网、社交媒体等渠道发布，但保留作者署名权。
- 内容审核：需符合国家法律法规及阿里云内容规范，避免敏感信息/数据。
- 重复投稿：同一作者可提交多篇文章，但需保证内容独立性。
- 联系方式：投稿请附作者姓名、联系方式及个人简介。
六、沟通咨询
微信扫码加群，联系群主@弈棠
欢迎转发长图分享
