不懂数据分析思维?怪不得你一直被淘汰!

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简介: 【10月更文挑战第15天】

数据分析可以是一个职业,一份工作,一种思维方式。专栏更多讲解数据分析工具使用。从 Python 爬虫到 Python 可视化,再到数据清洗、数据挖掘算法等,而日常工作,除了熟练掌握这些工具使用,更主要培养数据分析思维。

  1. 我们做一个有关生命线的游戏。你可以把生命线看作是数据可视化,能从中发现什么规律呢?
  2. 当你想知道事情的答案,但不知道从何处下手的时候,要怎么办呢?要学会提问。好的问题就是好的开始。遇到茫然的情况,不妨从提问开始。
  3. “我平时也有一些关于数据分析的思考,但是效率不高,有什么方法可以提升效率么?”分享是最快的成长,通过反向传播可以让我们更快得到收敛。
  4. “我也知道数据分析思维的训练很重要,但是平时工作很忙该怎么办?”

1 生命线游戏

1.1 挣钱方向

分析适合自己的挣钱模式。想知道自己是如何挣钱的,可分析自己以往挣钱的经历,也可以是赔钱经历,把它们写在一个时间轴,纵坐标是发生事件,这个事件对你的影响越大,纵坐标绝对值就越大。通过生命线分析,先把这些事件按时间顺序记录,然后记录影响力。实际上这些事件,影响力 y 和时间 x 就是你的生命线历史数据,画出生命线前,不必思考它们之间的规律。画出来后,你有 30 分钟时间,仔细思考和分析它们之间的关联。

你能看出来,画生命线之前,先要有客观的记录数据,生命线就相当于数据可视化,更容易找到规律。可对这些事件打不同标签,如 12 岁的时候给报社投稿挣到 180 元,26 岁做自媒体,每个月有 2 万收入等,那两件事都可打“写作”标签。

打标签是一种抽象能力。当你对这些事件逐一分析打标签的时候,就有可能从更高的维度上观察到这些事件的规律。

1.2 简历

面试前,你最重要的信息是简历。HR 通过简历筛选符合要求的人,一般根据简历看职业经历是否具有连续性,如这个人做过行政,又做过销售,现在面试数据分析工作,对HR来说,他就没找到职业方向。所以有些人投递某职位前,会特地对简历针对性修改,如重点呈现和数据分析相关经历,其他关系不大的经历都删,哪怕经历再丰富。

不相关经历就是干扰数据,这些不是 HR 想看的。

通过生命线做数据分析还能帮我们做啥?分析你的感情经历、是否有偏财运等。数据是重要宝藏,只是你要知道咋观察它,使用它。

通过历史才能看到未来,如果我们不去分析这些历史,就没有办法找到未来的规律。大到国家,小到个人,都是如此。这也是为什么很多成功人士经常读书的原因之一。总结别人的成功或者失败的经验,启迪人生道路。

2 提问是最好的老师

提问本身就是一种维度观察。很多人在做数据分析的时候,首先遇到的问题是没有数据怎么办?数据从哪里来?其实在找数据之前,我们应该先问自己一个问题,我要解决什么问题?要分析什么规律?比如说,你想观察自己挣钱模式的规律,或者想解决个人的情感问题,再或者,想找到一份适合自己的工作等。我们首先需要定义一个目标。

然后围绕这个目标再问自己,这些数据可能会在哪里?是通过分析自己过去的经历找,还是从网上找相关的信息?都有哪些渠道可以收集到这些信息?有一个好的问题,才会有好的答案。问题可以帮助我们关注事物的不同方面,而且通常是一些重要的维度,对我们全面客观地分析一件事是非常有好处的。

从科技进步来看,很多时候都是先有一个问题,再有无数的人前赴后继去解决它。比如世界三大数学猜想,费马猜想、四色猜想和哥德巴赫猜想。比如费马大定理是费马在 1637 年提出的,此后的 300 年间有无数数学家试图去验证它。

学会提问不仅可以帮助我们对事物有更全面的认识,还可以让我们变被动为主动。要知道在职场上,大部分人的工作状态都属于被动性,比如等着领导下任务、数据分析结果没出来就怪数据不完整,质量不够好等。被动的状态往往能量很低,或者说创造性很低。只有当你主动思考,寻找答案的时候,才更可能会有有创造力的发现。

上学期间,基本都是老师课上讲,自己只是听,很少提问,信息仅限单向传递。而我经常会把不懂问题整理,下课时主动向老师提问,好处是,勤于思考,让知识尽量无盲点,另外通过提问和思考 ,也可让我对这个知识掌握更牢固。善于找学习的规律,提问思考就是最好学习方式。它更容易让我们对一件事物建立多维认知。

3 分享是最快的成长

如果说培养数据思维从提问开始,那么把总结分享作为结束则是最适合不过的。把学到的知识分享给身边的朋友,可以锻炼我们的逻辑性,分享的过程也是对知识重新梳理的过程。另一方面也可以让我们获得别人的反馈,更容易得到正反馈的愉悦。就像我们在做机器学习训练的时候,如果训练没有结果反馈,我们就无法客观地了解对知识的掌握程度。如果能得到别人的反馈,就更容易有收获,训练的收敛速度也会越快。

把分享的过程,理解是在测试集上做验证的过程。会让你收获更多,成长更快。

4 培养数据分析思维,重要不紧急

道理我都懂,可就是做的时候想不起来。培养数据分析思维是重要不紧急的事。在工作中,我们经常会被紧急的事情占据带宽。这些紧急的事情对当下很重要,但是放长远来看重要性就很弱了。而拉开我们人生差距的,恰恰是那些重要不紧急的事情上,而不是在于我们每天处理了多少紧急事。

人都有惰性,紧急的事情来了一般都会优先处理。不过你要换个思考方式,既然人生差距不是在于做过多少紧急事,而是在于做过多少重要事,那从工作第一天开始,就该着重积累重要事,即使它目前不紧急。

当你做过的重要事越来越多,紧急事也就越来越少。如你想着如何找到一份更高薪酬更适合自己工作时,就不用着急每个月还贷款。

5 总结

生命线游戏,能了解我们每个人、每个公司、每件事,只要有历史数据,都可能从中发现规律,指导未来。所以数据分析好比生命线一样闪耀价值。

培养数据化思维虽不是一天练就,却是重要事。我们易被紧急事牵着走,毕竟紧急事优先级高。但人生差距不是在于处理多少紧急事,而是在于做过多少重要事。人性角度,重要不紧急的事易被拖延。

摆脱惰性:

  • 学会提问,它从提问的角度训练我们的数据化思维,让我们对事物看得更清楚
  • 学会分享,它从反馈的角度让我们的训练过程更加收敛,效率得到提升,也更容易获得成就感

今天我讲到了生命线,它对我们发现自身的规律很有帮助。你不妨画下自己的生命线,从 0 岁开始到目前为止,把你认为对你影响最大的时刻下来,不论是正向,还是负向的事情。横坐标 X 轴代表时间,纵坐标 Y 轴标注事件点,绝对值越大代表事件对你的影响越大。画完之后,你能从中发现了什么规律吗?比如你的高能时刻,通常都是因为什么事情引起的?

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