在游戏模型行业，你基本不用担心找不到工作，因为游戏模型师人才缺口非常大。举个例子：游戏制作公司的人员配比大多数是这样的:比如100人的三维制作组，可能有60人在做模型贴图，10个人在K动画。只要你保证技能在手，一定是抢手的人才。
在几年前游戏建模这个行业不仅仅缺人才，甚至连新手都非常稀缺，那个时候公司愿意招聘实习生，培养他们然后给公司干活，但是工资一定不会给开的很高，所以这些人全部跳槽了，成本牺牲太大。虽然到了今天转行做游戏建模的非常多，新手爆满，但是公司招聘一个有开发经验的人还是非常的难，现在的行情不会还像几年前一样，指望自学几个月还还有很多公司要你，现在公司都是要直接能干活，真正掌握技术的人。
游戏建模如今的市场竞争很大，工资很高，标准非常高，想要胜任一份高薪的工作不是那么容易。学习建模这是一个非常复杂的事情，它需要强大的解决问题的能力和思维能力，游戏建模是具有创造性，所有的东西都需要你去编写，你去创造，所以在学习游戏建模的过程中必须有一个指点你的人，这个人只要可以让你少走弯路，因为你不是天才，很多东西你怎么都是弄不明白的。加一些有质量的裙，找人帮你解决下初级问题，少走弯路。
